우리는 디지털 시대의 한가운데 살고 있으며, 특히 산업 전반에 걸쳐 인공 지능이 널리 채택되고 있습니다.원격 및 하이브리드 작업이 많은 직원, 특히 젊은 세대에게 선호하는 근무 방식이 되면서, 신진 마케터는 선택의 폭이 넓어졌습니다. 특히 세계 경제 포럼에 따르면 2030년까지 글로벌 디지털 일자리가 9,200만 개로 증가할 것으로 예상됩니다.
그 결과, 그 어느 때보
다 많은 디지털 마케팅 기회가 가게 생겨났습니다. 하지만 경험 없이도 꿈꾸던 디지털 마케팅 일자리를 확보할 수 있을까요?
이 블로그에서는 첫 직장을 확보하기 디지털 마케팅 직업 위한 효과적인 전략과 하지 말아야 할 일을 살펴봅니다. 또한 고용주나 채용 담당자의 눈길을 사로잡기 위해 갖춰야 할 자질과 기술도 살펴봅니다.
디지털 마케팅 분야에서 보람 있는 장기적 경력으로 이어질 역할을 확보하려면 기술, 열정, 전문성을 보여줘야 합니다.
그럼에도 불구하고, 직장에서 디지털 마케팅 직업 가르치고, 개발하고, 기술을 향상시킬 수 있는 재능 있는 신입사원을 찾는 기업이 있습니다.
자원봉사나 비영리 단체에서 일하는 것과 같은 무급 기회도 경험을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.
“후보자는 종종 저에게
“그 일을 하고 싶지만 경험이 충분하지 않아요.
“라고 말합니다. 나가서 경험을 얻어야 합니다.
즉, 돈을 받지 못한다는 뜻입니다.
“라고 DMI 팟캐스트에서의 글로벌 상무 이사인 테리 페인은 말했습니다.
경험은 매우 귀중하므로 일자리가 생기고 돈도 생기겠지만, 경험을 위해 노력해야만 얻을 수 있고 때로는 영광보다 고통이 먼저입니다.”
그러나 경쟁력 있는 후보자가 되고 잠재 디지털 마케팅 직업 적 고용주에게 눈에 띄려면 지원서의 성공과 실패에 도움이 되는 몇 가지 해야 할 일과 하지 말아야 할 일이 있습니다. 적극적으로 나서서 완벽하지 않더라도 가치 있다고 생각되는 모든 초급 디지털 마케팅 직무에 지원하세요.
에 이력서와 자기소개를
추가하고(그리고 훌륭한 로필을 만드 슬픈 인생 상자 세요) I와 같은 다른 관련 구인 사이트에 채용 담당자에게 보이도록 하세요.
소셜 미디어에서 활동하고 틈새 산업 지식이나 열정을 공유하고, 경력에 영향을 미칠 수 있다고 생각하는 사람들과 소통하고 소셜 미디어 마케팅 역량을 보여주세요.
꾸준히 학습하고 틈새 시장과 관 디지털 마케팅 직업 련된 인기 있는 간행물을 정기적으로 읽어 최신 산업 뉴스와 동향을 파악하세요.
블로그를 시작하거나 을 사용하 비투비팩스리드 거나뉴스레터를 만들고 관련 주제에 대한 설득력 있는 기사를 정기적으로 제작하여 지식, 마케팅 기술 및 독특한 어조를 보여주세요.
각 지원서에 시간을 투자하고 고용주를 자세히 조사하고 지원서, 이력서 및 기타 모든
커뮤니케이션을 특정 역할에 맞게 조정하세요.
AI 사용 – AI가 어려울 수 있지만 구직에 AI를 사용할 수 있는 방법은 많습니다.
현명하게 사용하면 지원서나 이력서를 편집하고, 기술과 일치하는 직업을 찾거나 면접 질문을 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다.
채용 담당자와 고용주가 AI의 명백한 용도를 알고 있을 수 있으며 이는 지원서에 자동으로 오점이 될 수 있습니다.