Promoción en las redes socialesImagínese .
que cada empleado de su organización se convirtiera en un apasionado defensor de su marca.
compartiendo su perspectiva única y ampliando su alcance en línea.
La promoción por parte
de los empleados es más que comprar servicio de SMS a granel una palabra de moda.
es una poderosa estrategia para aprovechar las voces individuales de su empresa para construir la presencia de la marca, conectarse con nuevas audiencias.
abordar problemas sociales e incluso ayudar a alcanzar sus objetivos comerciales.
Según Neal Schaffer.
más del 30 % de las empresas de alto crecimiento han implementado programas de promoción de la marca por parte de los empleados.
Un programa de promoción de la marca por parte de los empleados puede ser tan simple como que los empleados vuelvan a publicar las publicaciones de su organización.
recomienden sus productos o servicios o creen sus propias publicaciones para mostrar la marca de manera positiva.
¿Cuáles son los beneficios de
la Defensa de derechos en las redes sociales promoción de la marca por parte de los empleados para una empresa?
La promoción de la marca por parte de los empleados puede aportar muchos beneficios a una empresa.
Mejora la credibilidad: los mensajes compartidos por los empleados suelen tener más impacto que los que provienen directamente de una organización.
Como señala Luan Wise.
“la gente hace clic más en el contenido de un perfil personal que en el de una página de la empresa”.
Es una forma de marketing rentable.
la promoción de los empleados es rentable porque la organización puede utilizar un grupo de talentos existente para difundir la información.
¿Cuáles son los beneficios de la caja de vida triste promoción de los empleados para los empleados?
Los programas de promoción de los empleados ofrecen numerosos beneficios a los empleados.
mejorando su desarrollo profesional.
la satisfacción en el lugar de trabajo y la marca personal. Estas son algunas de las principales ventajas:
Mejora de las habilidades:
los empleados que participan en programas de promoción suelen recibir formación en redes sociales.
creación de contenido y marca personal.
Mayor conocimiento del líder de fax b2b sector.
Defensa de derechos en las redes sociales el 76 % de los empleados cree que este tipo de intercambio social les ayuda a mantenerse al día de las tendencias del sector, según el Hinge Research Institute.
Reconocimiento y progresión profesional: al convertirse en un defensor visible de su empresa.
los empleados pueden establecerse como líderes de opinión activos en su sector.
Mayor networking: LinkedIn es la forma establecida de desarrollar una red profesional. Más del 85 % de los empleados, según Hinge, han reconocido que los programas de promoción de empleados han ampliado su red profesional.