우리는 디지털 시대의 한가운데에 살고 있으며, 특히 인공지능이 산업 전반에 걸쳐 널리 채택되고 있습니다.
원격 및 하이브리드 작업이 많은 직원, 특히 젊은 세대에게 선호하는 작업 방식이 되면서, 신진 마케터는 선택의 폭이 넓어졌습니다.
특히 세계경제포럼에 따르면 2030년까지 글로벌 디지털 일자리가 9,200만 개로 늘어날 것으로 예상됩니다.
그 결과, 그 어느 때보다 더
많은 디지털 마케팅 기회가 생겨났 가게 습니다.
하지만 경험 없이도 꿈의 디지털 마케팅 직업을 확보할 수 있을까요?
이 블로그에서는 첫 직장을 확보하기 위한 효과적인 전략과 하지 말아야 할 일을 살펴봅니다.
또한 고용주나 채용 담당자의 눈길을 끌기 위해 갖춰야 할 디지털을 얻을 수 있습니까? 자질과 기술도 살펴봅니다.
디지털 마케팅 분야에서 만족스러운 장기 경력을 쌓을 수 있는 역할을 확보하려면 자신의 기술, 열정, 전문성을 보여줘야 합니다.
그럼에도 불구하고, 직장에서 가르치고, 개발하고, 업스킬할 수 있는 재능 있는 신입사원을 찾는 기업이 있습니다. 자원봉사나 비영리 단체에서 일하는 것과 같이 경험을 얻는 데 도움이 되는 무급 기회도 있습니다.
후보자는 종종 저에게
그 일을 하고 싶지만 경험이 충분하지 않아요”라고 말합니다.
나가서 경험을 쌓아야 합니다. 즉, 돈을 받지 못한다는 뜻입니다.
“라고 DMI 디지털을 얻을 수 있습니까? 팟캐스트 에서 Aspire Recruitment의 글로벌 상무 이사인 테리 페인이 말했습니다 .
” 경험은 매우 귀중하기 때문에 일자리가 생기고 돈도 생기지만, 그것은 경험을 통해 노력을 기울인 경우에만 생깁니다. 때로는 영광보다 고통이 먼저입니다. ”
하지만 경쟁력 있는 지원자가 슬픈 인생 상자 되고 미래 고용주의 눈에 띄려면 지원서의 성공과 실패에 영향을 줄 수 있는 해야 할 일과 하지 말아야 할 일이 있습니다.
주도적으로 행동하고 , 완벽히 맞지 않더라도 가치 있다고 생각되는 모든 입디지털을 얻을 수 있습니까? 문급 디지털 마케팅 직무에 지원하세요.
이력서와 자기소개를 Linked In에 추가하고 Indeed 나 Monster 등의 다른 관련 채용 사이트에도 등록
하여 채용 담당자에게 노
출시키세요.
소셜 미디어에서 활발히 활동 하고 비투비팩스리드 틈새 산업에 대한 지식이나 열정을 공유하고, 경력에 영향을 줄 수 있는 사람들과 소통하며 소셜 미디어 마케팅 역량을 과시하세요.
정기적으로 귀하의 분야와 관련된 인기 있는 간행물을 읽어 최신 업계 뉴스와 동향 에 대한 학습을 이어가고 최신 정보를 얻으세요 .블로그를 시작하거나 Medium 을 사용해 보거나 Substack 뉴스레터를 만들고 관련 주제에 대한 설득력 있는 기사를 정기적으로 작성하여 귀하의 지식, 마케팅 기술 및 독특한 어조를 보여주세요. 디지털을 얻을 수 있습니까?
각각의 지원서에 시간을 투자하고, 고용주에 대해 자세히 조사하고, 지원서, 이력서 및 기타 모든 의사소통 수단을 특정 직무에 맞게 조정 하세요 .
업계 행사에 참석하고, 존경하는 사람에게 질문이나 조언을 구하고, DMI와 같은 평판 있는 전문 개발 기관의 회원이 되어 업계 사람들과 네트워크를 구축하세요 .